第三章战争的机器(第1/3 页)
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以撒很少或者说几乎从未在部执行过这种任务——扮演一个几乎没有任何限制的角色，也完全没有ooc一说。
几乎所有经历过三个世界以上的员工都能明白，完全由系统全程监视后由主系统评判的ooc的数值有多么准确到令人生厌。
在他的部门，凡ooc指数超过15％，很好，s评价没了；达到3％，a评价没了；达到5％，b评价没了，达到6％，本次任务成果作废，且之后三次任务，即使成功也不会有任何奖励（简称，工资没了），如果达到8％，恭喜你直接被炒。
作为反派组的副组长，以撒以任务ooc指数从未超过1％的完美履历达成了从一个普通员工到一个大组副组长的业内最快升迁速度。
? 所以，在每一次任务过程中，最重要的，就是ooc指数，即使是剧情崩了，也不能ooc（虽然以撒曾经孤陋寡闻，还不知道剧情也会崩，不过据说�
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